队伍建设

中国石化催化剂有限公司(以下简称公司)实现建设世界一流催化剂公司的战略目标,基础在人才、关键在人才。公司自成立以来,高度重视人才队伍建设,涌现出一大批高层次的专业技术人才和技能操作人才。具体做法有:一是加强高端人才队伍建设,在催化剂领域逐步培养了一批学术带头人。二是加强三支队伍建设,队伍素质显著提高。建立了层级清晰、规范统一的职位序列,形成了符合经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍发展要求的职位通道。三是严格毕业生引进机制,鼓励在职后续教育,员工学历层次明显增强。

公司以“盘活总量、优化结构、创新机制、提高素质”为主线,畅通人才队伍成长通道,完善激励约束考核机制,建立健全科学合理、协调高效、竞争择优、能上能下的选才、育才、用才、聚才管理制度体系,全面加强人才队伍建设,提升干部员工队伍素质,为建设科技型、生产服务型和先进绿色制造的世界一流催化剂公司提供坚强人才支撑。